Vandamál á vinnustöðum geta skapast vegna ýmissa þátta í vinnuumhverfinu sjálfu sem og vegna þátta sem tengjast starfsmönnum. Dæmi um ástæður erfiðleika á vinnustað eru:

• Óskýr hlutverk

• Kröfur eða væntingar fara ekki saman við kröfur vinnustaðar

• Stjórnunarhættir

• EKKO mál (einelti, ofbeldi og áreitni)

• Persónuleiki starfsmanna

• Breytingar á vinnustaðnum

• Aðstæður í einkalífi

• Meðvirkni